| QU'EST-CE
QUE LA PENSION CIVILE?
La Pension Civile est l'un des
piliers principaux du système de protection sociale.
Elle revêt un caractère obligatoire quand elle s'adresse
aux agents publics budgétaires, moyennant les critères
exprimés dans le décret paru au Moniteur No. 4 du 17
Janvier 2005 portant sur le système de retraite. Elle
s'adresse également aux contractuels qui le souhaitent,
moyennant des cotisations prélevées à la source. Concrètement,
elle s'exprime par une allocation mensuelle viagère
versée par l'Etat aux Fonctionnaires et Employés Publics
reconnus éligibles sur la base de conditions simultanées
de carrière et de cotisations effectives au Fonds de
Pension. Elle peut être obtenue, selon le cas, directement
par l'Agent Public ou indirectement, par transfert de
droits, c'est-à-dire par réversibilité.
QU'EST-CE QUE LA DIRECTION DE LA PENSION CIVILE
?
La Direction de la Pension Civile
(DPC) est l'organe du Ministère de l'Economie et des
Finances (MEF) qui a la compétence exclusive de la
gestion du système de retraite des Fonctionnaires,
Employés Publics et assimilés aux termes du décret
paru au Moniteur du 17 janvier 2005. Pour la mise
en œuvre de la politique de retraite, cette Direction
dispose de six services répartis comme suit :
- Service de Liquidation
- Service de Comptabilité
- Service d'Enregistrement des Formalités
- Service Administratif
- Service de Contrôle et de Placements
- Service d'Assurance
Pour répondre au vœu de la déconcentration,
la DPC est assistée de l'Unité de Coordination des
Directions Départementales qui coordonne la gestion
des prestations offertes aux Pensionnaires, dans les
différents Départements du pays.
DU MANDAT DE LA DPC
Dans l'exercice de son mandat, la
DPC a pour mission essentielle de gérer le compte
de Pension Civile et d'étudier les demandes formulées
par les agents publics en vue de la liquidation de
la pension ou du remboursement des cotisations accumulées
au Fonds de Pension.
DE L'ELIGIBILITE A LA PENSION CIVILE
La pension Civile de retraite peut
être obtenue, selon le cas, par sollicitation de l'entité
concernée au profit de l'agent en service actif ou
sur requête personnelle d'agents en cessation de service.
D'une façon générale, a droit à la pension tout Fonctionnaire
qui, âgé de 55 ans au terme d'une carrière régulière
de 25 ans, a effectivement contribué au Fonds de Pension
sur la base de 8% de son salaire.
EXCEPTIONS :
Voici le titre du tableau
| Carrière (ans) |
Taux (%) |
Plafond (Gdes) |
| 20 |
60 |
12,500.00 |
25 |
60 |
15,000.00 |
| 30 |
75 |
25,000.00 |
| 40 |
100 |
30,000.00 |
- Hormis le Président de la République
et le Premier Ministre, qui reçoivent une allocation
mensuelle du seul fait de leur statut, les Grands
Commis couverts par le chapitre des exceptions bénéficient
également d'un niveau de prestation différent moyennant
cependant les conditions de carrière et de cotisations
fixées à l'article 3 du décret régissant la matière.
- Sans considération d'âge, les
membres du corps enseignant, les infirmières et auxiliaires
ayant rempli 25 ans de carrière bénéficient de l'intégralité
de leurs appointements sans dépasser Gdes. 10,000.00
DE LA MARCHE A SUIVRE
- En vue de l'obtention de la pension, les pièces
à soumettre au Secrétariat de la DPC sont les suivantes
:
- Original de l'Acte de Naissance ou extrait
- Certificat (s) retraçant la carrière et indiquant
les plus forts appointements
- Copie de la carte d'identité ou de la carte électorale
accompagnée du matricule fiscal
- 2 photos d'identité
- Une adresse sûre et des références téléphoniques
ou électroniques, le cas échéant.
DU DROIT A LA PENSION PAR REVERSIBILITE EN CAS DE
DECÈS DE L'AGENT
La Pension peut être également obtenue par les ayants
droit suivants :
- Le conjoint survivant non remarié
- Les enfants mineurs
- Les majeurs jusqu'à 24 ans
- Les interdits
En plus des pièces indiquées au paragraphe 3.1, les
éléments suivants seront requis : - Original Acte
de mariage ou extrait - Original Acte de naissance
du conjoint survivant non remarié ou extrait et copie
de sa carte d'identité - Original Acte de décès -
Certificat du greffe du Tribunal Civil attestant la
non-dissolution des liens du mariage - Original Acte
de Naissance ou extrait, (des mineurs ou majeurs)
- Attestation scolaire ou d'Université de l'enfant
majeur et copie de sa carte d'identité - Certificat
médical établissant l'incapacité absolue d'un enfant
majeur - Procès-verbal désignant un tuteur.
DU REMBOURSEMENT DES COTISATIONS AU FONDS DE PENSION
Depuis novembre 2004, le principe du remboursement
des cotisations au Fonds de Pension est ouvert.
- Pour insuffisance de carrière à l'agent public
en service actif au moment de la parution du décret.
- Aux ayants droit, dans l'éventualité du décès
de l'agent ayant bouclé moins de 20 ans de carrière.
DE LA MARCHE A SUIVRE EN VUE DU REMBOURSEMENT DES
COTISATIONS
Outre les pièces requises dans le cadre d'une demande
de liquidation de pension (3.1), le supplément suivant
est exigible :
- Lettre de révocation ou de démission acceptée,
selon le cas
- Lettre de couverture adressée à la DPC et sollicitant
formellement le remboursement
En cas de décès de l'agent, la succession soumettra
les pièces requises au paragraphe 3.1 et 3.2.
TRAITEMENT DES DEMANDES DE PENSION OU DE REMBOURSEMENT
Le processus est le suivant :
- Analyse des pièces d'Etat civil
- Confirmation et validation par la Direction du
Trésor du temps de carrière et de cotisations effectivement
versées au Fonds de Pension
- Etablissement par la DPC du montant à rembourser
ou à liquider
- En cas de liquidation de pension, un avis sera
soumis à la signature du Ministre avec prise d'effet
à compter de la date de la signature
- Transmission de l'avis approuvé aux Presses Nationales
pour publication au Moniteur
- Transmission à la Direction du Trésor de la requête
de paiement émise par la Direction de la Pension
Civile, préalablement approuvée par le Directeur
Général.
N.B. En cas de paiement par chèque, le bénéfice de
la rétroactivité sera fermé à toutes réclamations
introduites après deux ans révolus (24 mois) conformément
aux dispositions de l'article 32 du décret régissant
la matière.
COUVERTURE D'ASSURANCE
Depuis novembre 2007, les pensionnaires bénéficient
d'une extension de la couverture d'assurance accordée
aux agents publics. Cette couverture est viagère et
prévoit des bénéfices liés :
- Aux dépenses de santé
- Aux décès du pensionnaire (contribution funéraire)
Elle est offerte moyennant enrôlement
aux :
- Pensionnaires de carrière
- Conjoints légitimes à titre de dépendant
- Pensionnaires par réversibilité (veufs et veuves)
- Frappés d'incapacité
STATUTS SPECIAUX :
- Le pensionnaire bénéficiant de 2 régimes de pension
optera pour le régime lui donnant accès au plan
le plus élevé
- Le pensionnaire bénéficiant de 2 pensions (carrière
+ réversibilité) bénéficiera du cumul de ses prestations
en vue de la détermination de son plan.
DE LA MARCHE A SUIVRE POUR LE REMBOURSEMENT DES DEPENSES
DE SANTÉ
- Les dépenses de santé supportées par les pensionnaires
sont remboursables sur présentation à la DPC des
pièces suivantes :
- Reçus de pharmacie
- Reçus de laboratoire
- Ordonnance médicale
- Formulaire de réclamation dument signé par le
médecin traitant
- Bordereau acquitté du Centre de Santé.
DE LA MARCHE A SUIVRE POUR LA RECUPERATION DE LA
CONTRIBUTION FUNERAIRE
En cas de décès du pensionnaire, un montant est accordé
au :
- Bénéficiaire désigné sur le formulaire d'enrôlement
- Conjoint, survivant en absence de désignation
formelle
- Bénéficiaire désigné par acte de notoriété en
cas de décès du conjoint.
AUTRES SERVICES OFFERTS :
- Depuis 2005, un comptoir de prêts garantis par
la DPC est ouvert à la Banque Populaire Haïtienne
au taux annuel de 18% aux pensionnaires sollicitant.
- Depuis septembre 2008, la DPC consent des avances
aux agents en service actif au taux annuel de 12%
en vue du paiement de l'Impôt sur le Revenu.
- Depuis janvier 2009, le paiement des pensionnaires
se fait progressivement par virement bancaire.
- Un service de proximité est offert aux pensionnaires
grabataires en vue du renouvellement des formalités.
DEMANDE DE LIQUIDATION DE PENSION & DEMANDE DE PENSION
PAR REVERSIBILITE
PIECES A SOUMETTRE :
- Pour une demande de pension:
Pour tout agent public comptant 20 années de
services au moins et 55 ans d'âge
Original certificat de carrière (autant de certificats
de carrière que d'employeurs)
Original de l'acte de naissance ou extrait des Archives
Original de l'acte de mariage ou extrait des Archives
(pour les femmes mariées)
Deux photos d'identités récentes
Copie(s) de la carte d'identité ou CIN ou du matricule
fiscal
Certificat médical (pour cause d'incapacité)
Souche de chèque de salaire
- Pour une demande de pension par réversibilité:
Si le défunt est déjà pensionnaire et laisse
un conjoint survivant et des enfants mineurs
- Certificat(s) de carrière
- Original acte de décès
- Original certificat de non-dissolution du mariage
(Greffe du Tribunal Civil)
- Original de l'acte de mariage ou extrait des
Archives
- Original de l'acte de naissance ou extrait
des Archives (conjoints survivant et/ou enfants
mineurs ou majeurs jusqu'à 24 ans)
Si le défunt laisse des enfants mineurs et/ou
majeurs jusqu'à 24 ans
- Copie(s) de la carte d'identité fiscale
- Deux (2) photos d'identité récentes du conjoint
survivant et/ou des enfants le cas échéant
- Procès-verbal désignant un tuteur pour un mineur
ou un handicapé en cas d'absence du père ou de
la mère
- Certificat médical pour les handicapés physiques
ou les interdits
S'il s'agit d'un fonctionnaire décédé en activité
de service
- Carte de pension du conjoint décédé
- Souche de chèque de pension du conjoint décédé
NB. Tout agent public
qui n'a pas fourni au moins 20 années de cotisations
peut se faire rembourser ses cotisations de pension
s'il doit laisser définitivement la Fonction Publique.
Dans ce cas, sa demande de remboursement sera adressée,
pièces à l'appui, à la Direction de la Pension Civile
via le Ministère de l'Economie et des Finances.
POUR NOUS JOINDRE
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rue Oswald Durand, Port-au-Prince, Haïti, WI
www.mefhaiti.gouv.ht
Par email : mzjeune@mefhaiti.gouv.ht
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